El Dr. Alberto Heber, abogado de patronal Punta Roosevelt, dijo a FM GENTE que en la negociación que se cumplió este lunes con el SUNCA en la sede del Ministerio de Trabajo se ofrecieron varias soluciones, “entendiendo la realidad y la situación económica que vive el país” y que “se puedan cumplir. Pero, lamentablemente, no se llegó a buen puerto”, emitió.
Facebook
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WhatsApp“El sindicato anunció que va a comenzar, nuevamente, con la aplicación de medidas graduales”, que a su juicio “están fuera de contexto”.
Aclaró que el trabajador que quiera ingresar a la obra “va a poder a hacerlo. Y si no, se va a recurrir a la LUC (Ley de Urgente Consideración) y a los mecanismos que prevé”.
Heber dijo que ahora se va a dialogar con los abogados del sindicato. “Vamos a tratar de solucionarlo para intentar retomar las actividades lo antes posible”, destacó.
El gremio había anunciado ayer a FM GENTE que la empresa se propone reducir el 70% de la plantilla de 35 trabajadores
El abogado remarcó que la única obra de la zona que no había reducido personal, hasta ahora, era Punta Roosevelt.
“Seis meses después de la declaración de la emergencia sanitaria, se ve obligada… Fue por un problema ajeno a la empresa, inicialmente, que derivó en retrasos. Hoy nos vemos obligados a hacer una fuerte reducción del personal. Pero es lo que hay que hacer”, sostuvo.
Dijo, asimismo, que las denuncias por agresión, robos y daños que efectuó la semana pasada el empresario Gabriel Zubiría, responsable de Punta Roosevelt, “no están superados” y se están tramitando en el ámbito penal.
25 May 2025
09:00
